不回WCBA!韩旭正为重返WNBA努力 曾留洋效力纽约自由人
韩旭如今渴望再度征战WNBA,尤其是新劳资协议下底薪达到30万美元,平均年薪60万美元,对于出国征战依然是利好因素。
2026-04-03
不回WCBA!韩旭正为重返WNBA努力 曾留洋效力纽约自由人
韩旭如今渴望再度征战WNBA,尤其是新劳资协议下底薪达到30万美元,平均年薪60万美元,对于出国征战依然是利好因素。
2026-04-03
总体来说双方都想续约, 这点和迪亚斯情况不同,迪亚斯其实芬威更倾向高位出掉,所以合同谈崩更像是半推半就。 就看俱乐部和科纳特在待遇分歧上的差距大不大了。
2026-04-03
备战天津!刘铮偰李永炜复出,卢伟回应与洛夫顿冲突,亲承深度好
这一方面点出了目前球队的厚度,不管是谁受伤,还是有其他球员顶上来。还有一方面保持战绩的低调,就是以杀入到四强为主,然后看看能不能晋级到总决赛,乃至总冠军,这也是发布会卢伟频繁提到的一个点。
2026-04-03
剩最后9轮!4队抢第8,京浙沪最大对手出现,有1队退出季后赛争夺
第12名卡位战,本轮北控刚刚绝杀了广州,重新来到第12,领先第13的广州1分,第14的吉林2分,占据一定的优势,不过北控的状态一直不够稳,能否守住这一排名仍是未知数。目前,广州、吉林是最有希望将北控拉下马的队伍,而新疆、福建想进入季后赛难度很大,江苏和天津早早失去季后赛争夺机会,同曦本轮输给宁波,落后北控多达4分,也基本上失去了冲击季后赛的可能性,现在同曦所能做的就是尽早注册J.cole,在剩下为数不多的常规赛里多卖点球票来回本,利用J.cole的影响力,多安排青训球员出国锻炼,未来签下性价比更高的外援,
2026-04-03
被问及切尔西现状是否会促使球员另寻下家时,科尔补充道:“他们满心失望。如今局面已经发展到,顶级球员会开始离队……如果你是科尔-帕尔默,你会想:我去哪踢球不行?这支球队到底在干什么?你明白吗?”
2026-04-03
CBA男篮动态更新!带来广东男篮大外援、辽宁男篮小外援以及李凯尔的最新消息
目前CBA的联赛非常精彩,各支球队的实力水平其实相差都不大,没有一边到的比赛了,下赛季就会尝试运行升降级了,这对于各支球队来说都是一个比较大的考验,接下来肯定是会有很多的大动作,让我们大家一起来拭目以待吧!
2026-04-03
骑士118-111胜勇士 球员评价:4人优秀,2人及格,3人低迷
施罗德、梅里尔和托布都是低迷的表现。施罗德这场比赛居然把自己心态给打崩了,经常性出现无脑操作,正负值还是全队最差。梅里尔这场6中1,持续保持三分打铁,需要尽快调整下状态了。托布吃饼都吃不明白,护框几乎为0,他还是很难成为稳定轮换。
2026-04-03
无论谁对谁错,手术最终成功。次年他重返曼联,我开车送他去诺布尔家中完成最终体检。我从没载过比他更开心、更如释重负的球员前往老特拉福德完成转会手续。之后的故事,便是传奇。
2026-04-03
切尔西一年狂亏2.6亿!财务崩塌+核心闹离队,豪门彻底沦为空壳
现任主帅罗西奥背负四连败骂名,但球迷也感慨:这份工作除了高薪,堪称足坛最吃力不讨好的苦差——资本乱搞、军心涣散、财务崩坏,谁来都救不回这支丢了灵魂的切尔西。
2026-04-03
当然,就像曼联一样,连续选帅不对路,板子应该打在管理层上,所以意大利足协主席格拉维纳绝对是头号罪人。当初曼奇尼在世预赛遭遇挫折后,格拉维纳就逼走了曼奇尼,全然不顾曼奇尼刚率领意大利队拿到了欧洲杯,无缘世界杯只是因为欧洲杯艰辛夺冠后人困马乏,若日尼奥两失点球。
2026-04-03
“我理解他离开的决定,”他说。“他本赛季表现挣扎,或许心态不太稳定。他和斯洛特之间也存在分歧。这确实是一个艰难的赛季,为了他希望(利物浦球迷)记住他的方式,他肯定不想待得太久。他本可以为利物浦进球,并有可能赢得更多奖杯,但现在或许是离开的合适时机。”
2026-04-03
豪掷1.48亿镑!利物浦打包莱比锡双星,顶替萨拉赫+接班范戴克
中卫科纳特合同今夏到期,利物浦开出队史高薪续约报价,原定复活节前后要明确答复,如今截止日临近,仍未收到最终表态。球员团队正在评估全欧多队邀约,切尔西、曼城已开启初步接触,有望免签抢人,利物浦面临后防再失核心的风险。
2026-04-03
帕尔默可是身价高达1.1亿欧元的顶级球员。但是,这些比赛他踢得如此糟糕,让人非常失望。显然,帕尔默这样的身价虚高了。如果延续这样的表现,他的身价很快就会大幅下降。
2026-04-03
回顾切尔西近几年的引援投入,就能理解球队为何始终在危险边缘试探,甚至屡屡深陷危机。尤其是阿布离任、伯利接手之后,2022年夏窗至2026年冬窗期间,蓝军引援总投入约17.62亿欧元。2022-2023赛季,切尔西更是以6.3亿欧元的引援花销打破各项纪录。若斯坦福桥方面继续保持这样的投入节奏,下一次处罚很快就会降临。
2026-04-03